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有色報刊登金誠信人物報道:從“工頭”到“專家”

时间:2020/8/13 9:10:00 794人次浏覽


《中國有色金屬報》2020年8月11日
       從“工頭”到“專家”
       ——記金誠信會寶嶺項目部爆破班長武計燦
       叢玉梅
       想聯系到武計燦采訪不容易,說他去臨沂市參加爆破知識培訓去了,晚上才能回來,第二天還要上班。
       因爲筆者是女同志不便下井,只能在地面上采訪他。經過多人幫忙聯系,他直到下午四點鍾才回電話。我又讓項目部調整他的上班時間,終于在第二天早上見到這位大名鼎鼎的“爆破專家”。
       武計燦是金誠信會寶嶺項目部的爆破班長,今年剛31歲,可當爆破班長卻有些年頭了。2017年9月7日《中國有色金屬報》刊登的“天生我才必有用”長篇通訊裏,介紹過一段他的成長故事,讓他已“小有名氣”。這次筆者到項目部來尋找人物采訪對象,項目部還是重點推薦他,可見他這幾年又有了不凡作爲。
       初見武計燦,他的形象與他從事的爆破行業高度“契合”:典型的山東漢子,方頭大臉,高大壯實,可見到采訪人員卻顯得有些羞澀,慢聲細語。
       武計燦年幼時因父母體弱多病而中途辍學,19歲便外出打工,2013年他作爲一名爆破輔助工加入了會寶嶺項目部。當時項目部的采礦爆破分“大炮”和“二炮”,他被分在“二炮”組,任務是對采場中深孔爆破後産生的大塊進行二次破碎,以方便裝運。
       別看他外表是憨憨的山東漢子,其實內心很細膩,有自己的很多想法。當時二次破碎沿用的是傳統的糊炮法,火工材料消耗多、炮煙重,影響生産的時間長。經過一段時間的探索後,武計燦建議項目部通過適當增加人員對大塊進行打眼爆破,既能提高單次爆破大塊數量,又可大幅度節省了爆破材料。
       通過實施打眼爆破大塊的方法,破碎效率明顯提高。好些做“大炮”的爆破工發現“二炮”掙錢還多,都願跟著他幹。于是,他有了更大的想法:如果將“大炮”、“二炮”整合爲一個班組,實行“一條龍”的爆破承包,會不會更加提高爆破效率,同時也會讓員工的收入大爲增加呢?他將這個想法給項目部管理層彙報後,得到充分肯定。剛好當年項目部全面推行班組承包,他毫不猶豫地報名申請承包合並後的爆破班,並當上了班長。那一年,他才25歲。
       經過幾年的錘煉,如今武計燦已經成爲爆破行家,在他的帶領下爆破班組逐年降低爆破單耗,同時也使得項目部鏟運機單機出礦效率也不斷攀升。“在承包班組的十多個人裏,就數我年齡最小。”說到這裏,這位“大能人”的臉上露出了憨厚的笑容。他現在帶著十多個爆破工,分成兩個班組進行爆破作業。他說:“現在弟兄們的活兒越幹越精,項目部産量也有明顯提高,每月都確保25萬噸以上,爆破材料也能做到物盡其用。因爲是含材料承包,浪費一分也是我們自己的,弟兄們也都明白這個道理。”
       提起礦山的施工生産,每天轟隆的爆破聲總是令人“聽而生畏”。作爲爆破班班長,武計燦深知自己身上的安全責任有多重。每天區隊的班前會結束後,他都會再結合作業面實際情況在現場組織班組人員召開開工會,強調安全注意事項,要求嚴格執行“敲幫問頂”制度,全面徹底檢撬浮石、危石,不留一絲安全隱患,嚴格按爆破設計和安全操作規程裝藥,確保裝藥質量和作業安全。
       談起安全生産,他說無論作業環境有多複雜、爆破難度有多大,都必須在保證安全的前提下實施爆破作業,關鍵的時候得自己親自上陣。爲此他提到一件事。那是去年9月份,在-270中段119N1采場裝大炮,由于拉槽後形成的斜坡過大,又是在深度爲70m的采空區邊緣裝藥,作業條件十分困難,危險性也高。爲了保障作業安全和裝藥質量,他讓3個爆破工協助並監護安全,自己拴上安全帶親自爬到陡峭的邊坡上操作示範。兩個班組奮戰了近20個小時,終于完成了邊坡裝藥任務並成功進行了爆破作業。
       爆破作業結束了,但他的思考卻沒有停止:這樣的作業條件以後還會出現,怎麽能切實保障作業人員安全和提高工作效率?原有的安全防護措施是在空區礦房邊上設鐵樁(生根器)和大繩,再連上安全帶防墜,但爆破工們對這樣的作業環境依然存在恐懼心理,爆破作業仍存在一定風險。爲此他思索了很久,有了想法後,便向項目部當時分管安全生産的副經理吳佐發彙報,經過深入探討,邊坡裝藥器的思路逐漸清晰起來。這個想法很快成爲項目部“創客中心”的攻堅項目:臨空裝藥空區側安全防護。
       這個項目最關鍵的要領,是進行遠離空區邊緣實現安全裝藥。實現方法與技術要領是在距離邊排孔3至4米設置裝藥器,將粉狀炸藥通過引管倒入裝藥器後,讓炸藥溜進孔內。裝藥器由兩部分組成,一是“鬥狀”盛藥器,二是引藥管。通過使用裝藥器裝藥,克服了爆破工在空區邊緣上裝藥的恐懼心理,降低了高處墜落風險,提高了安全效益。臨空裝藥器加工簡單,材料取材方便,成本較低,還可以循環使用。自去年11月推行臨空裝藥器以來,收到了很好的效果,爲今年上半年項目部全面完成生産任務發揮了重要作用。
       談到下一步有什麽想法,武計燦撓了撓頭說:“我當班長時是爆破班年齡最小的,幾年過去了還是年齡最小,這不應該。我希望項目部能讓我多帶些年輕人,爲項目部建立起一支礦山專業的爆破隊伍。”
        这又是武计灿一个出人意料的想法。目前,金诚信公司正在以强化项目标准化建设来提升项目部管理水平,把打造矿山施工企业产业化工人“铁军”作为重大目标。不难看出,武计灿的想法,与金诚信的发展战略有些“不谋而合”。